職場活性に向けた交流分析の導入

職場活性に向けた交流分析の導入の詳細情報

商品名：職場活性に向けた交流分析の導入

発売日：2009/2/14
価格：1000円
カテゴリー：ビジネス・情報源
商品分類：ダウンロード

発行者名：（株）エルシーアール ラポール出版
プロフィール：
　〈渡辺孝雄 / わたなべたかお：プロフィール〉 １９５６年生まれ、栃木県出身。大学を卒業後、食品機械開発メーカーに就職する。その後、出版社を経験し独立。 ２９才で起業し、３５才までに３社を創業。１人で創業してから今日、２１年を経て 現在、６０人の社員。年商２０００万円でスタートした規模も現在では１０数億円に成長した。独自路線によって地域 NO.1 企業を築く。事業の独自性を最大の武器に常にイノベーションを繰り返すし、人材づくり、組織づくりは自前の理論をもとに何度も実証を重ね、オリジナルのノウハウを構築してきた。現在、各方面のコンサルティング活動を行う傍ら、国立大学で「実践企業人材論」の講義を行う ( 客員教授 ) 。また、ニュービジネス関係の団体の専務理事を務める一方で、行政からの委託によりインキュベーション施設において創業支援を長年、担当している。 • WEB:http://www.watanabetakao.com （ 渡辺孝雄オフィシャルサイト ) ◇　 E-mail:wata@rapport.ne.jp


【詳細商品説明】
TAとの出会いと私の行動変容

仕事の生産性には人間関係における“心の交流生産性”というものがある。心の通じ合い、その度合いが仕事現場の質と量に影響を与えるのだ。TA(交流分析)はまさに、心の交流生産性の核心にあるもので、職場の環境に最も影響を与えるものと思う。是非、著者が自ら体験した心の交流生産性の意義と、交流分析の導入方法を学んでみませんか？

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